Campagne SAP

Op de radio maar ook in print!

Jobsite zonder tussenpersonen

Niet alleen in ons land duiken steeds meer jobsites op die zich een onderscheidend profiel trachten aan te meten. In Nederland schuift een nieuwe online vacaturebank de uitschakeling van tussenpersonen als uniek kenmerk naar voor.

Ilse media en Connexys lanceren in juli een nieuwe online vacaturebank: NUwerk.nl. Wat hen onderscheidt van andere vacaturebanken is dat uitsluitend directe vacatures, dus vacatures zonder tussenkomst van arbeidsbemiddelaars, worden getoond. Bezoekers solliciteren direct bij de werkgever.

De werkgevers sluiten een contract af op basis van het aantal werknemers, waarbij voor een vast bedrag per jaar een onbeperkt aantal vacatures in de vacaturebank van NUwerk.nl wordt opgenomen. Op die manier is het mogelijk om tegen lage kosten per vacature te werven. NU.nl bereikt elke maand 3,5 miljoen unieke bezoekers die meerdere keren per dag op de site terugkomen om het laatste nieuws te lezen. Via één klik van NU.nl naar NUwerk.nl hebben (latent) werkzoekenden nu ook snel en gemakkelijk toegang tot de laatste vacatures.

Weinig kans dat in ons land sites voor deze directe aanpak kiezen, want de grootste publiekstrekkers op het net zijn de nieuwssites van kranten die een band hebben met een personeelsbijlage. Of de grote portals zouden moeten kiezen voor een formule van directe werving.

Bron: 6 Minutes

Werkgever betaalt abonnement op online games

Het Nederlandse informaticabedrijf Green Valley biedt zijn medewerkers een abonnement op online games en toegang tot speciale gamefeesten aan, een voordeel dat al gauw enkele tientallen euro’s per maand vertegenwoordigt. Daarmee hoopt men nieuwe medewerkers te vinden en bestaand personeel te behouden. In twee dagen tijd hebben ongeveer 15.000 mensen de speciale recruitmentsite aangeklikt. Tussen de zeven en tien mensen hebben al een CV opgestuurd. Aan het vakblad P&O Actueel zei directeur Michiel Riedijk: “Als je ziet hoeveel moeite het ons hiervoor kostte om überhaupt één reactie binnen te krijgen, zijn we hier al heel erg blij mee.”

La société néerlandaise d’informatique Green Valley offre à ses collaborateurs un abonnement à des jeux en ligne, ainsi que l’accès à des fêtes spécialement dédiées aux jeux, un avantage qui représente facilement plusieurs dizaines d’euros par mois. Elle espère ainsi retenir ses collaborateurs et en attirer de nouveaux. En deux jours, quelque 15.000 personnes ont visité le site spécial de recrutement. Sept à dix personnes ont déjà envoyé un CV. Au magazine professionnel P&O Actueel, le directeur Michiel Riedijk confiait : « Sachant tout le mal que nous nous sommes donné dans le passé pour obtenir une seule réaction, nous sommes déjà très contents. »

Bron: HR Alert

SAP – Shape IT radiospot NL & FR

De SAP radiospot, nu nog te horen op Radio 1, Studio Brussel en La Première!