Avoir plus de 50 ans pire que de ne pas parler le néerlandais – 50+ zijn is erger dan de taal niet spreken

Une personne qui ne connaît pas le néerlandais trouve plus facilement du travail en Flandres qu’un quinquagénaire ou une personne handicapée. C’est ce que révèle une enquête du VDAB. L’enquête dément donc dans une certaine mesure l’argument selon lequel la connaissance de la langue régionale est indispensable pour trouver du travail.

Wie geen Nederlands spreekt, geraakt in Vlaanderen sneller aan een job dan wie ouder is dan 50 of gehandicapt. Dat blijkt uit een studie van de VDAB. De studie ontkracht dus tot op zekere hoogte het argument dat de kennis van de streektaal een voorwaarde is om aan werk te kunnen geraken.

source : Hr Alert

Technologieprikken voor 10-14-jarigen

Agoria, de federatie van de technologische industrie, lanceert Experia, een actie om jongeren tussen 10 en 14 jaar warm te maken voor wetenschappen en technologie in het onderwijs. De leerlingen kunnen in Technopolis een Olympisch wetenschapsparcours afleggen en hun resultaten vergelijken met die van bekende sporters als Kim Gevaert. Via de website experia.be kan men aan een wedstrijd deelnemen. En tijdens de Olympische Spelen wordt een gaming-evenement georganiseerd met bekende sport- en mediafiguren. Experia krijgt ook een vervolg op school via een proefproject in vijf Nederlandstalige en evenveel Franstalige scholen met educatieve pakketten rond technologie. Volgens Wilson De Pril, directeur-generaal van Agoria Vlaanderen, bieden studies in technische richtingen heel wat toekomstperspectief. Bedrijven roepen immers steeds luider om technisch geschoolde mensen. De instroom van jongeren in technische richtingen daalt echter. “Jongeren haken jammer genoeg al heel vroeg af voor die richtingen, vandaar het belang van acties voor 10 tot 14-jarigen. Het imago van die opleidingen is niet positief en bovendien wordt het als saai ervaren. We willen tonen dat dat onterecht is en de jongeren van jongs af laten kennis maken met technologie. Ze kennen allemaal spelconsoles, iPods en gsm’s, maar hoe werkt dat en wat steekt daarachter? We willen dat aspect door de jongeren laten beleven.”

Bron: HRUpdate