Jobat.be organiseert een video-/foto-wedstrijd in het kader van het overheidsinitiatief Vlaanderen in Actie.
De carrièresite heeft een reischeque in petto van 1000 euro voor de leukste inzendingen.
Die kunnen draaien rond de vraag “Wat kan Vlaanderen leren uit het buitenland?” of omgekeerd “Waarmee kan Vlaanderen in het buitenland uitpakken?”
Jobat over de actie die de naam ‘Werk mee aan de carrière van Vlaanderen’ kreeg: “Jobat nodigt deze vakantie de Vlamingen uit om over de grenzen te kijken. Wie bijvoorbeeld in Rome of New York een leuk idee ziet waar Vlaanderen iets mee kan doen, grijpt naar zijn of haar gsm, filmt het idee, vertelt er misschien iets bij, en stuurt het door. Omgekeerd kan ook: wie in Vlaanderen iets ziet waarmee Vlaanderen carrière kan maken in het buitenland, heeft evenveel kansen”.
Google lanceert officieel Knol, een nieuwe online encyclopedie. Indien Knol hetzelfde doel nastreeft als Wikipedia – de collectieve kennis op Internet verzamelen – verschilt het in meerdere opzichten van zijn voorganger.
In de eerste plaats worden de bijdragen door de internetgebruikers er door de auteur getekend. Wikipedia daarentegen zweert bij anonimiteit, waar iedereen een artikel kan wijzigen op voorwaarde dat hij er een handtekening bij plaatst.
Een ander verschil: op Knol zijn de auteurs vrij om hun teksten te wijzigen op basis van de bijdragen van internetgebruikers.
Google wil dat eenzelfde onderwerp voorkomt in meerdere teksten die evenveel verschillende standpunten. “Elke knol zal een andere auteur of auteursgroep hebben, geeft de officiële blog van de groep aan. Het is hun knol, hun stem, hun mening.”
De zoekmotor preciseert, in de gebruiksvoorwaarden van de dienst, dat het geen controle zal uitvoeren over de content die online wordt geplaatst.
Un nouveau moteur de recherche baptisé CUIL tente de faire de l’ombre à l’omniprésent Google. Il a d’ailleurs été créé par des anciens de la grande maison américaine. Son avantage: ses suggestions lors de l’entrée des mots clefs. Son inconvénient: les résultats sont parfois peu clairs. www.cuil.com
source: Metro
Le groupe américain Hasbro poursuit devant un tribunal de New York les auteurs du jeu Scrabulous, une reproduction en ligne du célèbre Scrabble, disponible via Facebook.
Ce jeu circule depuis 2006 ; il a été créé par deux développeurs indiens – Rajat et Jayant Agarwalla – au sein de leur société RJ Software.
Scrabulous est un franc succès qui attire près 500 000 utilisateurs quotidiens. De quoi faire de l’ombre au jeu officiel de Scrabble lancé en ligne par Hasbro, via l’éditeur Electronic Arts, en début de mois. À ce jour, cette application officielle ne revendique que 20 000 utilisateurs dans le monde.
« Nous considérons l’application Scrabulous comme une violation flagrante de notre propriété intellectuelle », explique à ZDNet.com Barry Nagler, le directeur juridique d’Hasbro.
Parallèlement au procès, Hasbro exige de Facebook qu’il supprime l’application de ses pages.
Google a mis en ligne la semaine passée le site Knol, un concurrent direct du populaire site encyclopédique Wikipedia. La première semaine d’exploitation montre une encyclopédie au contenu fiable mais encore pauvre.
A la différence de Wikipedia, les articles ne sont rédigés que par une communauté restreinte d’auteurs. Le site n’est actuellement disponible qu’en anglais, contrairerement à Wikipedia disponible dans un nombre croissant de langues, même régionales. L’auteur ne peut rédiger un article que sous son propre nom et est responsable du contenu. Les lecteurs peuvent faire des commentaires mais en aucun cas modifier l’article. Selon Google, cela renforce la fiabilité des informations publiées sur le site et permet d’éviter l’intrusion de plaisantins. De plus les auteurs peuvent recevoir à terme, une rémunération de la part de Knol.
A suivre donc ! www.knol.google.com source : Metro
Steeds meer mensen willen voor een KMO werken. Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone waar meer dan 31 000 jobzoekers aan deelnamen.
Het aantal jobzoekers dat liever in een KMO wil werken, is de voorbije twee jaar licht gestegen. KMO’s hebben het niet altijd gemakkelijk om op te boksen tegen de jobaanbiedingen van grote bedrijven met grote budgetten. De resultaten van dit onderzoek zijn een duwtje in de rug voor hen. Jobzoekers zijn duidelijk wel geïnteresseerd in de jobs van kleinere bedrijven. De grote bedrijven hebben licht aan populariteit ingeboet tegenover in 2006.
In het onderzoek werd ook gepeild naar de redenen waarom jobzoekers voor een groter bedrijf dan wel een KMO kiezen. De familiale sfeer van een kleiner bedrijf is blijkbaar voor veel mensen een belangrijk argument om voor een KMO te kiezen. Verder zijn ook een open communicatie en een brede waaier aan taken voor veel mensen belangrijke voordelen in een KMO. Grote bedrijven zijn vooral geliefd omwille van de doorgroeimogelijkheden die werknemers daar hebben. Maar verder zijn ook interessantere voordelen en meer stabiliteit belangrijke aspecten.
“Mensen die veel belang hechten aan een goede worklife balance, kiezen vaak voor een KMO omdat die vaak dichter bij huis zijn dan grotere bedrijven. Ook de familiale sfeer trekt duidelijk veel mensen aan. Wij willen KMO’s ook helpen bij hun rekruteringen en daarom hebben we voor hen een apart kanaal opgericht: KMOjobs.be. Dit is een site waarop alleen jobs van KMO’s gepubliceerd worden, zodat jobzoekers gericht kunnen zoeken naar een job in een klein of middelgroot bedrijf”, zegt Jan Heiremans, Country Manager van StepStone België.
Aan deze online enquête van StepStone namen 31 715 werkzoekenden uit 8 Europese landen deel (België, Noorwegen, Zweden, Duitsland, Italië, Frankrijk, Nederland en Denemarken). Op deze pagina vindt u een overzicht van de resultaten: http://www.stepstone.be/size
StepStone: “In plaats van voor de camera te vertellen waarom ze graag bij ons werken, besloten de StepStone medewerkers een video te maken waarin ze tonen dat de sfeer bij hen goed zit. De medewerkers gebruiken hiervoor het nummer ‘Special kind of feeling’ van de Belgische groep Sweet Coffee. Ook het nummer zelf is symbolisch, omdat de sfeer bij StepStone de collega’s naar eigen zeggen echt een ‘special kind of feeling’ geeft”.
Het aantal gepensioneerden in België is vorig jaar gedaald en dat is te danken aan de vrouwen. Maar het zal wellicht nog maar één keer voorkomen.
Tussen 2006 en 2007 daalde het aantal pensioenen dat de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP) uitbetaalt: van 1.747.111 in 2006 naar 1.744.940 in 2007. Dat blijkt uit het jaarverslag van die dienst.
Dat zal misschien nog één keer voorkomen, en dan gaat het een halve eeuw lang in stijgende lijn.
Het een en het ander is het gevolg van uiteenlopende evoluties.
Het totaal aantal gepensioneerden stijgt, globaal genomen, omdat mensen langer leven en dus langer gepensioneerd blijven. Om de vier tot vijf jaar stijgt de levensverwachting met een jaar.
De toestroom van nieuwe gepensioneerden bleef beperkt de afgelopen jaren. De cohorten die nu de leeftijd van 65 jaar bereiken, zijn de magere cohorten geboren in de Tweede Wereldoorlog.
Dat verandert snel. Vanaf het einde van die oorlog tot half de jaren zestig, ging het aantal geboorten in ons land in stijgende lijn; dat noemt men de babyboom. Die grote cohorten naderen de pensioenleeftijd (‘opa- en omaboom’) en zij zullen de cijfers van het aantal nieuw gepensioneerden en van het totaal aantal gepensioneerden doen toenemen de komende jaren. De alarmkreten over de vergrijzing zijn daarop gebaseerd.
Le film de tous les records “Bienvenue chez les Ch’tis” aurait dû battre le record de spectateurs Français du film ‘Titanic’. “Bienvenue chez les Ch’tis” avait atteint officiellement 20.292.415 entrées à dimanche 20 juillet soir.
Le distributeur “Pathé” estime que le record du film a été faussé par le piratage. Pathé estime à 700.000 le nombre de personnes ayant piraté le film de Dany Boon. Pathé ne baisse pour autant pas les bras, et a décidé de baisser le tarif du ticket d’entrée pour le film de Dany Boon à 3 euros dans 250 cinémas en France. L’occasion pour ceux qui n’ont pas encore été voir le film d’en profiter. L’opération « 3 euros la séance » a démarré le 23 juillet.
Dans ch’Nord, l’UGC de Lille avait déprogrammé le film il y a quinze jours, et le remet à l’affiche à partir d’aujourd’hui. Le Kinepolis de Lomme (ville dans la banlieue Lilloise) le maintient. Les deux complexes s’attendant à une dernière vague de spectateurs.
Le film pourrait être maintenu jusqu’en octobre en salle, date à laquelle le DVD officiel sortira.
Posted by Chloë 
Posted by Chloë 
Posted by rvrenard 
